Integração com o eSocial

Compreendemos a importância do eSocial, um projeto do Governo Federal que visa consolidar informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais em um ambiente virtual nacional. Essa iniciativa simplifica a transmissão de informações relacionadas aos funcionários para órgãos governamentais, como a CAIXA, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), a Receita Federal e o Ministério da Previdência Social.

Nossos serviços incluem:

1. Comunicação de Acidente de Trabalho (S-2210): Ajudamos na comunicação eficiente de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, assegurando que esses eventos sejam relatados dentro dos prazos regulamentares, incluindo comunicações imediatas em caso de fatalidades.

2. Monitoramento da Saúde do Trabalhador (S-2220): Acompanhamos de perto a saúde dos trabalhadores e fornecemos relatórios detalhados sobre avaliações clínicas e exames complementares. Isso garante que todas as informações de saúde dos funcionários estejam atualizadas e em conformidade com as exigências do eSocial.

3. Condições Ambientais do Trabalho (S-2240): Também lidamos com o registro das condições ambientais de trabalho, identificando e relatando fatores de risco e atividades laborais de acordo com as regulamentações do eSocial, garantindo total conformidade.

Comprometemo-nos a manter sua empresa atualizada e em total conformidade com as exigências do eSocial, garantindo uma gestão eficiente e segura das informações trabalhistas e de saúde ocupacional.

Perguntas frequentes sobre o eSocial:

1. O que é o eSocial e como ele se relaciona com nossos serviços? O eSocial é uma iniciativa do Governo Federal para unificar a coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Nossos serviços auxiliam as empresas na gestão e comunicação eficiente dessas informações, de acordo com as normas do eSocial.

2. Como vocês auxiliam na comunicação de acidentes de trabalho (S-2210)? Facilitamos a comunicação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, garantindo que todas as notificações sejam feitas dentro dos prazos regulamentares, inclusive comunicações imediatas em caso de fatalidades.

3. O que envolve o monitoramento da saúde do trabalhador (S-2220) oferecido por vocês? Oferecemos um monitoramento abrangente da saúde dos trabalhadores, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, mantendo todas as informações de saúde dos funcionários atualizadas para o eSocial.

4. Como vocês lidam com as Condições Ambientais do Trabalho (S-2240)? Realizamos uma análise detalhada das condições de trabalho, identificando fatores de risco e atividades laborais conforme especificado nas normas do eSocial, garantindo a conformidade da empresa.

5. Vocês podem garantir a conformidade total da minha empresa com o eSocial? Sim, nosso compromisso é manter sua empresa totalmente alinhada com as exigências do eSocial, oferecendo gestão eficiente e segura das informações trabalhistas e de saúde ocupacional.